【工場での採用を希望する方必見!】短期間で稼ぐtoyotaの期間工の仕事

工場での勤務を希望される方の理由は様々です。

オフィスワークと違い、パソコンのスキルを必要とする場合が少なく、めんどうな人間関係にも悩まされない。

スーツを着て堅苦しく出社する必要もないし、なにより座りっぱなしの仕事より体を使ってお金を稼ぎたい等々、工場で働くメリットがたくさんあるからです。

工場での働き方には大きく二通りあります。

 ・正社員として働く

 ・期間工(期間従業員)として働く

正社員で腰を据えて働くと、会社の福利厚生を受けることも出来るし、給与+ボーナスも支給されます。

ただ、工場によっては給料が安かったり、ボーナスが出なかったりと、自分の思うような収入になるまでには何年もかかる場合があります。

せっかくなら短期間で出来るだけ多くお金を稼ぎたい!

そんな時には期間工での採用を目指す方法があります。

では、なぜ期間工としての働き方を選ぶのでしょうか?

◇期間工として働く理由を解説

そもそも期間工とはどんな働き方なのか。

「期間工」とはメーカーと直接雇用関係を結ぶ雇用形態で、期間従業員とも言われている契約社員です。

正社員との大きな違いは、期間が限定されていること。

近い未来、自分のやりたいことがあり、その資金を稼ぐにはもってこいの働き方です。

今は何も見つからないけど遊んでいるわけにも行かない。そんな方は限定されている期間にこれからの自分を考えながら、貯金しておくのもいいかもしれません。

期間工には他にも沢山のメリットがあります。具体的に、期間工の口コミランキングで常に上位の「toyota」で期間工として採用された場合、どんな待遇なのかを解説しながら紐解いていきたいと思います。

◇トヨタ自動車の期間工として採用されるとどうなる?

まず給与面では正社員以上の収入が期待できます。

期間や就労回数、就労時間などによっても変動がありますが、現在の募集要項では

在籍一年目で年収400万円以上も夢ではないようです。

(1か月21日勤務、残業20時間、連続2交代制で12か月の場合)

正社員でも工場勤務で一年目にこれだけ収入を得るのは容易ではないでしょう。

満了期間が長くなるほど、月収が高い傾向にあり、満了慰労金や満了報奨金の金額も上がります。

これにプラスして食費補助、赴任手当(初回給与支払い日の在籍者に支給される)、経験者手当(期間に応じて)、赴任旅費、帰任旅費(契約満了者のみ)も出るのですから、正社員にはない高給与が期待されます。

次に福利厚生面ですが、期間工はメーカーからの直接採用のため、メーカーの規定に準じた福利厚生を受けることが出来ます。

つまりトヨタで働く場合は、トヨタの契約社員となり、一応はトヨタの社員なのです。

大きなメーカーは福利厚生が充実しているので、これもかなりのメリットと言えます。

最後に生活費があまりかからない環境にあるので、貯蓄にまわす金額が増やせます。

期間工の仕事のほとんどは寮完備の仕事ですが、トヨタの場合ももちろん例外ではありません。

寮費はなんと無料。その上、寝具一式、冷暖房機器、テレビ、冷蔵庫は備え付けで用意されています。もちろんお風呂もあり、寮や工場の食堂でリーズナブルな食費でご飯を食べることも出来ます。

そして通勤は会社の無料送迎バスが出ています。

生活費があまりかからないので、支出を最小限に抑えることができ、努力次第で想像以上にお金を貯めることが可能なのです。

◇期間工から正社員として採用される道もある。

期間工として採用されたから、期間工で働くしかない、というわけではありません。

一定以上の勤務年数、上司からの推薦などの様々な規定や、正社員登用試験もあり、簡単ではありませんが正社員になる道もあります。

正社員になった場合、長期的に見て給与も上がってボーナスももらえるかもしれませんが、期間工に比べて責任の重さは重くなるし、書類仕事などライン以外での仕事も増えます。

期間工は残業や休日手当を仕事した分だけきちんともらえますが、正社員になればどれだけ給与に反映されるかはわかりません。

期間工で働くメリットがそのまま継続されないことを忘れてはいけません。

【まとめ】

toyota で期間工として採用された場合を例にとって解説してきましたが、給与面、福利厚生面、生活面ではもちろんですが、何より世界とトヨタの仕事を間近に感じ、それに携わることができることはこの上ない経験となるでしょう。

今後のプランがある方、短期間で貯金をしたい方、まずは期間工として働くことを選択肢に入れてみませんか。

時間もお金も有効に使えるので、この上ない働き方だと思います。

働く女性のための派遣求人サイト 派遣Style このシステムでぴたりとお仕事ゲット!!

■女性歓迎の職場を探したい!

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  • 自分のキャリアをもっとアップしたい
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  • 残業はあまりしたくない
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こうした夢を実現してゆくためにも、ご紹介したこのシステムを有効に活用されるようおすすめします。


■派遣Styleならあなたにピッタリの正社員のお仕事が見つかる!

ここではまず正社員のお仕事を探ってみたいと思いますが、いかがでしょうか。

★正社員のお仕事のポイント

この正社員のはなしになると、

  • 正社員になればどんな「やりがい」があるか
  • 正社員になったときにはどこが大変といえるか
  • 正社員に求められるスキル・適正はなにか

などが気になります。

そこでこれらを探ってみてはどうでしょうか。

★正社員の「やりがい」はどうか

そもそも正社員というのは、その企業主としての会社という組織を構成するメンバーのひとりです。

ですから正社員は、派遣社員・パート社員・アルバイト社員よりも強い「当事者感覚」を持って仕事に打ち込むことができるはずです。

その努力や企業に対する貢献度が評価されれば、昇給・昇進に結びつきます。
さらにボーナスで高く評価されることもあります。

そのうえ、「短期的な仕事」とか「部分的な仕事」だけではなく、総合的・長期的な成長が期待される職務も任されるようになります。

こうして正社員ともなれば、将来は企業の一角を担う人材として期待されるのです。
それだけに「やりがい」があることになります。

★正社員になったときにはどこが大変といえるか

このように正社員になれば、「やりがい」がありますけれども、その反面において責任が重いという実感が湧いてくることでしょう。

具体的には、後輩や部下の指導による責任を問われとか、チーム全体の成績の責任を問われこともあります。

そうなると、派遣で働いていたほうが気楽だったと溜息をつくこともあるでしょう。

しかし、「仕事のやりがい」と「仕事の責任」とは、いわば表裏一体の関係にあります。
そうだとすれば、正社員になった以上、より深く企業と関わり、いわば苦楽をともにするポジションにあるのだと覚悟することをおすすめします。

★正社員に求められるスキルと適正はどうか

正社員は企業組織としての会社の組織の一員である以上、その会社の価値観とか文化的な側面をよく理解しなければなりません。

しかも自分の役割さえ果たしていれば足りるというものではなく、広く周囲に目配りをするなど、会社が組織として適切に機能しているかどうか、組織の一員としての自分がもっと会社に貢献してゆくためにはどうすべきかを考える必要があります。

このようにチームプレーを強く意識することもたいせつになります。

こうした視点に起って活動できるようになれば、自然と企業の進展に対する貢献度も高められていくはずです。
そうなれば自分の存在価値も高まり、昇給・昇進にも繋がってくることでしょう。

★正社員応募の気構えは?

このよう正社員の性格とそのお仕事のポイントが明らかになりましたから、社員に応募するにあたっては、この程度の認識と気構えがたいせつとなります。


■短期・単発のお仕事ならこれ!

このような正社員としての長期的なお仕事に対して仕事の形態としては「短期・単発」のお仕事はどうでしょうか。

★短期・単発のお仕事とは?

ここに「単発」とは、勤務日数が10日以内の求人をいいます。
これに対し「短期」というのは、11日から3ヶ月未満の求人をいいます。

それ以上の求人が「長期」といわれるわけです。

この「短期・単発のお仕事」は、販売職を例にとると、「オープニングスタッフ」や「キャンペーン期間中のスタッフ」増員として募集されます。
これに対し製造業においては、繁忙期の作業を補助する補助員として採用されます。

いずれにしても、短期・単発のお仕事では、期間経過後において、そのまま長期勤務を打診される可能性があります。

そうだとすれば、このエリアの長期勤務に不安があるため、まず「短期・単発」にトライしてみよう、という方におすすめといえます。

★短期・単発のお仕事のポイント

そうすると「短期・単発のお仕事のポイント」が気になりませんか。
そのポイントを探ってみてはどうでしょうか。

この「短期・単発」といえば、

  • それには、どんな「やりがい」があるか
  • 短期・単発では、どこが大変といえるか
  • 短期・単発に求められるスキル・適正はなにか

などが気になりますので、これを探ってみましょう。

★短期・単発には、どんな「やりがい」があるか

このケースではメンバーの全員がひとつの目標に向かって力を合わせ燃え上がってゆくという働き方ができますから、「やりがい」があります。
全員が同じくスタートしてひとつの目標に向かい突進するので、相互に競いあい、充実した働き方ができます。

★短期・単発では、どこが大変といえるか

ここでは、働く期間が短いので、短期間に仕事の内容を理解し、自分に与えられた役割をこなしていく必要があります。

その指揮系統が混乱してトラブルが発生する可能性もあります。
これらを乗り越えてゆく気構えが要求されます。

★短期・単発に求められるスキル・適正はなにか

ここでは短期ですから時間をかけて育ててもらう余裕はありません。
ですから自分からすすんで質問するとか、工夫するという自発的対応能力が要求されことになります。

慣れない環境にうまく適応してゆく強い意思が求められます。

■女性が多い職場のお仕事


この女性が多い職場は、女性向けの商品やサービスを提供するショップやサロン、調理の補助の仕事や保育に関する仕事、また一般的な事務職などがあてはまるでしょう。

主婦やミドル、シニア層が働ける場所でもあり、女性同士や世代の広い方達とアットホームな雰囲気で働くことができるお仕事を探せるでしょう。

女性らしいきめ細やかな気配りや上品なサービスなどを求められることも多いので、言葉づかいや身だしなみには十分注意するようおすすめします。

★女性が多い職場のお仕事のポイント!ここにやりがいが!

女性が多い職場では、女性が働きやすいような制度や福利厚生制度が充実している職場が多いようです。

そのうえ「残業なし」「勤務時間が選べる」などの求人も多く、特に家庭を持っている女性には働きやすい職場といえましょう。

さらには「子育てが終了したのでしっかり稼ぎたい」という人に適した求人もあります。そしてアパレルやファッション系のお仕事も多いので、おしゃれに関心が高い女性とかセンスに自信がある方などは積極的にチャレンジしてみられるようおすすめします。

★どこが大変といえるか

この点については、たとえば接客業や調理補助などのお仕事では、長時間の立ち仕事になることが多いでしょう。

ですから仕事をするのにブランクがある方、立ち仕事をしたことがない方などは慣れるまで体力的に負担がかかる可能性があります。

そこで「長時間の立ち仕事はちょっと…」という方は、事務職などを中心にお仕事をチェックするとか、派遣先の勤務スタイルなどを調べるという工夫をおすすめします。

★求められるスキル・適性は?

たとえば、ショップやサロンでのお仕事は、接客業の経験がある人が優遇される可能性があります。
もちろん未経験者を受け入れる職場もあります。

そうはいっても、折角、これまでの経験を活かせるお仕事のほうが有利になります。
調理補助の仕事や、保育関係の仕事も経験者が優遇されます。

事務職はWordやExcelといったパソコンのスキルがある方は優遇される可能性が高いでしょう。

したがって事務職として働きたい方は自宅でパソコンの練習をすることがおすすめです。

■その他の仕事は!

最後に「そのほかのお仕事」はどうでしょうか。

このような「女性が多い職場のお仕事」は、その「勤務地」から探すことができます。
そのうえ「職種」から探すことも可能です。

また、派遣から離れて考えるのならば、企業と直接雇用を結ぶ契約社員もおすすめです。

自動車メーカーの期間工なら年収で400万は固いのではないでしょうか?

お金を稼ぎたい人にはもってこいの仕事ですね。


■まとめ

このように見てきた結果として、女性が多い職場のお仕事としては、「正社員のお仕事」を始めとして「短期・単発のお仕事」の探し方が明らかになりました。

これらの基礎知識を活用して、ご自分のワークスタイルに適合したお仕事を探しあて充実した人生を生き抜かれるようおすすめします。
 

徳島で期間工を募集している企業ってあるの?徳島の工場の求人を洗いざらい調べてみた

出身地、または住みたいと思う土地が地方の場合は仕事を探すのは難しくなりますね。

まして工場で寮付きの期間工の求人などはどうしても数が限られてきます。

今回はそのような中で徳島の期間工の求人を調べてみました。

徳島で工場の求人というとピンと来ないかもしれませんが探すと意外な仕事、企業があることに気が付きました。

◇徳島の工場で期間工の求人が探しても全然ない(怒)

徳島は愛知などのように自動車関連の大企業があちこちにあるわけではありません。

しかし探せば期間工を募集している工場もあることが分かります。

期間工で人気の高い自動車関連企業を調べてみると以下のような会社を発見できました。

・四国部品株式会社 (徳島県阿波市市場町 )

自動車用電線製造の比較的大きな会社です。

・株式会社ジェイテクト (徳島県板野郡藍住町)

 トヨタの中核グループ会社で機械・自動車部品製造会社です。

・シミズ精工株式会社 (徳島県板野郡藍住町)

 本社は大阪ですが徳島に自動車部品の工場があり金属加工を主としています。

・株式会社 西 (徳島県美馬市)

 自動車用電線製造の会社です。

◇探せばあった!徳島の工場で求人のある期間工!

自動車関連で一定期間以上働くのであれば四国部品、シミズ精工、(株)西のいずれも求人情報が存在します。

しかしこれら3社は寮を持っていないので自分でアパートを探してそこから通勤となります。

勤務地はいずれも徳島ですが、シミズ精工は滋賀にグループ会社の滋賀シミズ精工があります。

でも契約社員であれば滋賀に行くことはまずないと思います。

寮がある会社だとジェイテクト1社しかありません。

ジェイテクトの工場は埼玉県狭山市から香川県東かがわ市まで13か所もの工場を持っていますが、徳島工場で期間工採用ならば転勤はありません。

主な仕事はベアリングの組立と検査、参考月収は残業を除いて約18万円、社宅が敷地内にありましたが2016年に老朽化のため取り壊されたようです。

ジェイテクトは会社保有寮と借上げの2本立てで社宅を用意しているので徳島工場も借上げの民間アパート利用と思われます。

正社員登用は半年勤務で上長の推薦があれば試験を受けることが出来ます。

登用社員数は会社の状況などにより変動があるとのことで公表されていません。

◇ジェイテクトの徳島工場について詳しく解説

徳島工場の生産品目は各種ベアリング、テンションプーリーなどとなります。

仕事内容はベアリングを使用した部品の組立、検査が主ですが一部フォークリフトを利用した部品運搬作業もあります。

自動車関連会社と言っても大きく重たい物を運ぶことはありませんが、ベアリングは非常に精密な部品なので扱いには繊細さを要求されることでしょう。

就業時間は2交代制で7:55~16:40と16:40~1:25となっています。

同社の特徴として教育に力を入れているという点があるようです。

現場でも担当者が皆、きちんと理解した上で作業をするという事を徹底するようにしています。

しかしその反面作業マニュアルの不備が部署によりあるとの指摘もありますが、徐々に改善されているようです。

工場の周辺は多くの田畑がありますが、高速道路のICの目の前ということもあり住宅、医院、店舗などが点在しています。

2.4km東に行くと大規模ショッピングセンター・ゆめタウン徳島、ヤマダ電機、ホームセンターなどがありますので普段の生活にはとても便利だと思います。

徳島駅までは約11km車で22分、徳島空港へは一般道経由で14km、25分と利便性の高い場所にあります。

◇どうしても徳島で自動車関連で働きたい!

トヨタグループのジェイテクトは規模などで破格の企業ですが、その他は住み込みの寮が用意されている会社はほぼ皆無で、やはり愛知などのようなわけにはいきません。

しかし「とにかく自動車に関わる仕事をしたい」というのであれば話は別です。

車体の組立工場はありませんが、部品工場はわりとありますので「俺が作ったこの部品がクルマに組み込まれるんだ」という物作りの喜びは味わえると思います。

先に述べた四国部品やシミズ精工など大小の自動車関連会社は多くありますのでチャレンジしてほしいです。

なお自動車関連企業を探すには以下のサイトが役に立つと思います。

http://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/mono/sokeizai/CarMap.html

【まとめ】

徳島は期間工の求人、特に自動車関連だと該当する企業は極めて少数に限られてしまいます。

四国近県まで含めても香川県にジェイテクト香川工場があるくらいです。

でも自動車関連大手のジェイテクトがあるということは、近隣に同社を支える多くの部品製造会社があるということです。

自動車は小さな部品の集合体ですから、それらの製造に関わることによって自動車製造を支えてみませんか?

滋賀県内の大手工場で期間工をしたいなら、ダイハツ工業の求人を最初にチェック?

滋賀県と聞いても,琵琶湖以外にイメージが湧かない。という話をよく聞きます。 

しかし,滋賀県は犯罪や交通事故も少なく,そしてちょっとおっとりして優しい県民性のおかげもあって,実はとても住みやすい土地なんです。

 そしてその滋賀県には,軽自動車でトップシェアを誇るダイハツの竜王工場があります。

 そこで今回は,そのダイハツ竜王工場の働きやすや実態について詳しくレポートいたします。滋賀の工場で働くことを考えている人は要チェックですよ!

 

大手自動車メーカーダイハツ工業の滋賀・竜王工場で期間工としての求人? 

 ではまず始めに自動車メーカーのダイハツ竜王工場で働く期間工の待遇を見てみましょう。

給与は日給で9100円~1万円(ダイハツ期間社員としての経験月数による)。

昼夜2交替制で,昼勤は8:15~16:55まで,夜勤は21:00~翌5:50でいずれも実働各7時間50分。昼勤と夜勤は1週間交替となっています。週休二日制で原則土日休みなので,休みもしっかりとれますね。

給与以外の手当を見ると,皆勤手当3万5000円(出勤率100%の月),赴任支度金2万円,経験者手当1万円(入社時のみ),滋賀工場赴任手当10万円(入社時のみ),満期慰労金が6万円~146万円,赴任旅費,帰任旅費支給,残業・深夜・休日勤務手当ありとなっていますから,手当面でも充実してますね。

【徒歩五分!】寮を出たらすぐに工場?! 

 では次に竜王工場で働く人が住む,寮の環境について見てみましょう。

 期間工として働く人は寮で生活することになりますから,その環境について事前に調べておくことはとても重要なんです!

 ダイハツ竜王工場の寮,びわこ寮は独身寮で冷暖房・冷蔵庫・テレビ完備となっています。

 寮費は光熱費含めて無料,寝具も無料貸し出しとなっていますので,身の回りの物だけを持ち込めばf生活できそうですね。

 そしてこの寮の最大のメリットは,工場から徒歩5分という立地です。通勤時間に余分な時間をかける必要がありませんし,何より朝ちょっと寝坊しても遅刻せずにすみそうですよ。

 さらに寮内にはコンビニもあって,お酒や食事の品揃えが充実しているという話なので,仕事帰りにぷらっと立ち寄って一杯…仕事の疲れもとれそうですね。

【経験、経歴なくても問題ない!】大手企業の正社員になれる! 

もし期間工として働いて,もっと長くその職場で働きたいとしたら?

もしくは,期間工という立場ではなく,もっと安定した立場でしっかり働きたいとしたら?

答えはそう,正社員になることです。

実際多くの自動車メーカーが,工場で働く期間工を社員として登用していますし,ダイハツも例外ではありません。

では,どうすれば期間工から正社員になることが出来るのか?

学歴や輝かしい経歴が必要というわけではありません!キチンと仕事が出来ること。

もちろんこれが大前提ですが,仕事ができた上での人間性はどうなのか?ここが重視されるようです。

まず必須なのはコミュニケーション能力

社員になれば他の期間工に指示を出すことも必要ですし,社内でしっかりと意思疎通を図れる人でなくてはなりません。

もちろん社員になるには試験にパスしなければなりませんが,それよりも普段から周りと協力しつつ真面目にしっかり働いて,現場での高い評価を得ることが最終結果を左右することになります。

要は指示をしっかり聞いて,真面目に,キチンと一生懸命に働く。それが社員になる近道です。でもこれって考えてみると特別なことではなく,働く上での基本的なことでもありますよね。

【女性は軽作業もある?!】女性でも気軽に応募しやすい? 

この記事をご覧の方には,もしかすると女性の方もいらっしゃるかもしれません。

でも,女性でも期間工として働くことは出来るのでしょうか?

答えはYes.です。

もちろん,期間工の仕事は体力勝負の力仕事です。

しかし,そもそも力仕事がいる仕事が女性に割り当てられることは,ほとんどないと言っていいでしょう。続かずに辞められてしまうのが目に見えてますからね。

仕事内容や配属先には配慮がなされますので,女性だと絶対にムリ!なんてことはないんです。

もちろん男女比率で言うと圧倒的に男性が多い職場ですので,それなりに大変なことはあるかもしれません。しかし逆に女性は工場内では貴重な存在ですから,色々な面で優遇されることも多いようです。もしこの仕事に興味があるなら,まずは実際に問い合わせて面接を受けてみることをオススメします。

未経験でも応募しやすい? 

 このように,待遇面でも寮の面でもメリットがあり,社員を目指すこととだってできちゃうダイハツ竜王工場ですが,では実際にどんな人が採用されるんでしょうか?

まずダイハツの期間工には高齢という規定があります。

40歳以上が高齢という扱いになり,基本的に期間工として働いた経験がない人は難しいようです。

しかし逆に言うと,40歳未満であれば未経験者であってもやる気と体力さえあれば,しっかり採用してもらえるようです

実際に,ダイハツの工場では未経験から働き始めて社員に登用された方もいらっしゃるので,工場で働くのは初めて。という人でも安心して働くことが出来ますよ。

  

まとめ

 いかがでしたか?

竜王工場で働くと待遇面や生活面でどうなるかについて,簡単にまとめてみました。

実際に竜王工場で働くイメージが浮かんできたでしょうか?

最初に述べたように,滋賀は実際に住むと働きやすくてとてもいい場所です。

そしてダイハツは給与や手当などの待遇面もしっかりしていますし,寮が工場のすぐ近くなので,仕事に専念してその分しっかり稼ぐことが可能です。

ぜひ滋賀のダイハツ竜王工場で期間工として働いて,自分の未来を切り拓いてください!

【正社員登用試験情報あり】AT業界で働きたいならアイシンAWをおすすめする理由は?

バイクや車がとにかく好き!

部品の製造にかかわる社員になりたい!

とにかく稼ぎたい!

そう思っている人はいませんか?

大手自動車メーカーのATやカーナビ製造など、車好きにはたまらない仕事を請け負うアイシンAWの期間工なら、他企業より正社員になれるチャンスが多くあります。

アイシンAWの工場は、愛知県安城市にあり、どの工場も名古屋市に近く環境が便利です。

高時給でお金が貯めやすいうえに、福利厚生も充実しています。未経験者でも丁寧に指導してもらえ仕事も覚えやすいので、慣れてくれば正社員登用の試験を受けることもできます。

◇アイシンAWの期間工はどんな仕事をしているの?

自動車部品の製造、組み立てがアイシンAWの主な仕事です。

組み立てといっても、体に負荷のかかる車の大きい部分ではなく、ATやカーナビなど自動車製造の中では小さい部分になります。

機械加工は専用の機械を使い、鉄を削る作業を繰り返します。

完成したものが同じ大きさになっているかチェックも行います。組付けは、機械で行うものもありますが、電動ドライバーを使って手作業でする場合もあります。

こうして、機械加工した部品がATの形に仕上がり、電気自動車やフォークリフトで運ばれます。

クレーンを使って部品を各工程へ配布したり、回収したりすることもあります。

そのため、クレーンやフォークリフトの免許を持っていると優遇されることが多いのです。

アイシンATの仕事は、立ち仕事さえクリアできれば体力的には楽な仕事といえるでしょう。

未経験者でも、はじめから丁寧に指導してもらえるので困ることはありません。

また、繊細な仕事が多いため女性の期間工も多く、女性にとっても働きやすい職場といえます。

また、40歳~50歳の資格を持っていない人でも、アイシンATの期間工として働くために入社してくることも珍しくありません。

年をとっても比較的働きやすいといえそうです。

◇アイシンAW期間工の待遇は?

アイシンのよさは何といっても高時給なこと。

基本時給は1420円、残業深夜時給1846円、休日時給2059円と高額なので長時間働く期間工はしっかりと稼ぐことができるんです。

残業が45時間くらいはあるので、月収にすると30万円以上もらっている人がほとんどです。

未経験者でもしっかりと教えもらえるし、根気強く働けば半年で190万円も稼ぐことができます。

契約更新手当2万円、生産協力金6万円、交替手当1.2万円と手当も充実しています。

しかし、他社の手当に比べると更新手当や期間満了時に出る生産協力金の金額が低いので、時給でいくら稼げるかがポイントになってきます。

福利厚生面は、格安の寮があり9500円~15000円で1人部屋を借りることができます。寝具、水道、電気代込みになっています。

どの寮に入るか選ぶことができないのが難点です。

アイシンのヒルタウンAW寮はきれいで有名です。

トイレ、ユニットバス、洗面台も付いているので、まるでホテルに住んでいるようです。

大きいマンションが3棟並んでいるので、コンビニのような施設もあります。

その他、社員寮に入ることもあります。

安城市にある藤井寮は検収中の新入社員が入る寮です。

期間工もこんな社員寮を紹介され相部屋になることもあります。

アイシンは正社員登用の多い企業なので、正社員になったら再び藤井寮にお世話になることもあるかもしれませんね。

アイシンに入社したら寮から工場までが1時間、2時間かかるというのは当たり前の話です。

配属先にもよりますが、残業が多く、通勤に何時間もかかっていたら、寮に帰ってもお風呂に入って寝るだけの時間しかなく、ストレスがたまってしまします。

働き始めて、後悔しないようアイシンAWで働くなら、ある程度は覚悟しておいたほうがよさそうです。

◇正社員になるならアイシンAWがおすすめ!

アイシンは正社員登用が多いことでも注目されています。

正社員登用実績は年々増加しており、600人強を社員登用した年もあるほど、多くの人が正社員になっています。

正社員になりたい人は、まずアイシンAWで期間工になるのが近道といえそうですね。

年齢的に見ても、20~30代の若者ばかりではなく、40~50代の方でも正社員への道は空けています。何の資格もない40~50代の人が正社員として再就職できる企業は少ないものです。そのようなことからも、アイシンAWには正社員を目指そうとする人が集まってくるのです。

男性だけでなく、女性が期間工から正社員になるケースも多いようです。作業も比較的軽量で女性にも続けやすいことから、成果や努力が認められ正社員になるチャンスをつかむ人も多いのです。

◇アイシンAWの正社員登用試験に突破するためには?

アイシンAWは、給料も待遇もよい正社員登用が多いことで有名です。

アイシンAWの正社員登用実績は、2012年から増え続け、多くの人が期間工から正社員になっています。

アイシンAWの正社員になるためには、正社員登用試験をクリアしなければいけません。

試験時間は90分、試験の内容は4級レベルくらいのQCと社内規則の問題、数学、国語など合計で50問程度が出題されます。中学校卒業レベルの問題集でしっかり勉強して合格を目指しましょう。

また、社員登用の試験に合格するためには、「今後もこの人と仕事をしていきたい」と思うような魅力も必要です。期間工として働いている間も、気持ちのよい挨拶をしたり、上司や同僚とコミュニケーションを取ったり、会社のイベントや行事にはすすんで出席するようにしましょう。

アイシンAWの正社員登用試験に合格した人のほとんどが「周りの人たちが協力してくれた!」といっています。上司が面接の練習につきあってくれたり、試験の練習をやってくれたり、アイシンATでは社員登用を目指している人々が合格できるように周りの人が応援してくれるのです!

みんなのおかげで無事に正社員になれたら、自分も正社員登用を目指している人の力になってあげたい!という気持ちになります。そして、正社員を目指している人の面接や模擬試験を手伝ってあげるようになります。アイシンAWの職場では、正社員と期間工との間でこんなに素敵なやり取りが行われています。

◇まとめ

アイシンAWは、正社員登用が多いことで有名です。

2015年には679人を正社員登用した実績があります。

真面目に期間工として働いていると、約半年で正社員登用試験を受けられるチャンスが巡ってくるはずです。

正社員登用試験の問題は、中学生レベルでそんなに高くはありません。

しかし、専門の学校に通っていた人以外は初めての勉強です。試験経験者の上司や同僚に手伝ってもらってレベルアップしていく努力が必要です。

努力は成果につながります。

給料も条件もよい正社員になりたい人は、まずはアイシンAWの期間工に応募してみましょう!

旅館で住み込みの仕事を探すくらいなら、女性でも期間工にトライした方が良い? 

住み込みのお仕事をお探しですか?

女性で住み込みですと、旅館などがまず浮かんできますね。

今回は、あえて「期間工」という選択をご提案します!

期間工という言葉はあまりなじみがないかもしれませんね。でも、「住み込み」で検索すると目にすることもあるでしょうから、「何だろう?」と疑問をお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。

期間工とは、期間を限定して工場で働く契約社員のことです。

実は、この期間工、めちゃくちゃお得なんです! 女性ならさらにお得なです!

女性が期間工を仕事にすれば、旅館の住み込みよりも体力的にキツい?

旅館での住み込みの仕事ですと、やはり接客業ですし、和装や立ち居振る舞いまで厳しく見られると思います。
温泉地などのリゾート地でのお仕事ですから、イメージはいいかもしれません。
その分、きついわりに給料が少ないということはいえると思います。
部屋の掃除、洗濯、配膳、下ごしらえなど、かなり体力も必要なのではないでしょうか。
では、期間工はどうでしょう。
工場勤務と聞いただけでも、体力的にきつそう。
女性にできるの? 続くの? と疑問をお持ちの方もいらっしゃると思います。
期間工経験者のブログなどには、「男性ばかりのパートは、やはり男性でなくてはできそうもない仕事もあるが、女性は、もちろん女性でもできるパートを任される。油まみれになるなどのデメリットはあっても、体力的にきついことはない」とありました。
あたりまえのことですが、「できない仕事を任されることはない」わけですね。
製造業には、いろいろな仕事がありますから、女性だからということではなくて、その人にあったパートを与えてもらえます。

もう一つ女性にとって重要な点は、生理休暇。

トヨタでは、当日急に申請しても受理されるといいます。

期間工は大手企業に多い形態ですので、そういった条件は非常によいのです。

「確かに女性は少ないが、女性でも楽しそうに働いてます」とそのブログは締められていました。
体力的な心配はなさそうです!

女性が期間工を仕事にすれば、旅館の住み込みより無料で快適な寮に住める?

寮についてはどうでしょうか。
旅館では、従業員用の部屋が旅館の片隅にあるイメージですが、今ではそんなことはなく、ワンルームマンションなどが用意されることが多いようです。
期間工では、家電、家具、寝具など、生活に必要な備品がすべて用意されたワンルームに、無料、あるいは格安で入居できます。
必要なものは最初からそろっていますので、最小限のお荷物で引越しも楽にできますし、水道光熱費が無料のところも多くあります。

女性が期間工を仕事にすれば、旅館の住み込みよりも高収入になる?

収入の面では、旅館勤務と期間工では圧倒的に違います。
旅館の相場は時給900円程度。月収例は約18万。
これに対し、期間工のお給料は時給1500円、月収例30万以上。さらに、満了金など各種手当が35カ月で100万単位でもらえます。
赴任手当、皆勤手当、勤続ボーナスなど、まじめに働いていればどんどん収入が増える仕組みなっています。
工場では、人手は不足するとラインが止まってしまうことがあるため、常に人員を確保する必要があり、そのため給与面を含めて待遇が非常に良いのです!

女性が期間工を仕事にすれば、大手企業の正社員に登用される可能性もある?

期間工は、3カ月をはじめに、6カ月、12カ月と最長35カ月の期間を働きとおすことが評価される雇用形態です。

ですので、「期間工を満了しました」というと、「この人は真面目な人だ。信頼できる人だ」と思ってもらえやすいということはいえると思います。

そのため、期間工の経験がある人は、違った職種であっても「正社員」に採用されやすいという実例があるそうです。

それだけではありません。

期間工を35カ月満了すると、仕事もしっかりと覚え、期間もまじめに働いたということで、その企業でも「正社員」に昇格するチャンスができます。

とくに正社員登用制度を設けている企業が多く、大手企業で正社員になれる可能性が高いのです!

女性が期間工を仕事にするなら、オススメの企業はどこ?

期間工といえば、自動車メーカーがおすすめです。

その理由は、もちろん大手企業が直接雇用してくれますので、ほかのメーカーより待遇がよいことです。

特に女性におすすめするのは、トヨタの期間工です。

トヨタには女子寮があります。もちろん男子禁制。

というと入りにくいイメージかも知れませんが、これが「旅館」みたいなんです。

食堂もあり、お風呂は温泉さながらの大浴場。

毎日リゾート気分で疲れを癒せます。

工場から寮までは、送迎バス付で安全面も考慮。

女性の仕事は、自動車のパーツ組立や検査が主なので、重いものを持つことも難しい作業もありません。

トヨタ以外にも、女性期間工を募集している企業はたくさんありますので、自分に合った求人をさがしてください!

まとめ

女性の住み込みなら、旅館より期間工。

納得していただけたと思います!

旅館はやっぱり癒されにいくところで、働きにいくところじゃありませんよね。

期間工でたっぷり稼いで、お休みにいってください!

工場ワークスでスタッフブレーンなら期間工がお得!

工場ワークスでスタッフブレーンの求人をお探しなら、ぜひこの記事を読んでください!

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スタッフブレーンは人材派遣の会社です。もちろん工場系の求人も数多くご用意しています!

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興味のない人でも一読の価値ありですよ?!

工場ワークスでスタッフブレーンを検索しても求人が出てこない?

工場ワークスのサイトでスタッフブレーンを検索しても、会社情報しか出て来ず、求人の情報は見つかりません。

どうしてだろうと思っていたのですが、それもそのはず、スタッフブレーンという会社は人材の会社ですので、独自で求人をたくさん持っているのですね。

なので、工場ワークスでスタッフブレーンの求人を探すよりは、スタッフブレーンのサイトで求人を探す方がいいというわけです。

それでは、実際にスタッフブレーンのサイトを見てみましょう。

正社員の仕事から、さまざまな雇用形態での募集が見つかります。

中でも、「高時給!」とか「直接雇用」などのキーワードが目立つことにお気づきでしょう。

これらの雇用形態は「期間工」と呼ばれるものです。

スタッフブレーンは、派遣の会社なのですが、こちらの直接雇用は派遣ではありません。

企業に直接雇用されることで、派遣よりも待遇がいい仕事ができるのです。

これらが「期間工」です。

大切なことなので、もう一度いいます。

スタッフブレーンは、派遣の人材会社ではありますが、こういった「直接雇用」の求人があります。

これが「期間工」と呼ばれるもので、派遣よりも待遇がいいのです!!

スタッフブレーンなら期間工がお得!

期間工なら、派遣よりも給与がいいです。

例えば、スタッフブレーンの求人例でいうと、日給にして9千円以上。月収例は33万以上といいますからすごい数字です!

また、お休みがしっかりとれます。

この求人例でみると、土日休みの5勤2休週休二日制です。こちらの求人は詳しく書かれていませんでしたが、多くの場合、ゴールデンウィーク、夏季休暇、冬期休暇、有給休暇がもらえます。

さらに、社会保険完備がほとんどです。

期間工は、地方の工場での仕事が多いので、寮が用意されることが多いです。こちらの求人例でも、「生活必需品完備の単身寮が完全無料!! 」ということで、家電や家具、寝具などが常備された部屋に無料で入居することができます!

手当もすごいです。

こちらの求人では、「満了慰労金・皆勤手当【227万円】支給!!」とありますが、これは、休まず期間を働き続けることができたときの皆勤手当と満了慰労金を合わせると227万にもなる!ということです!!

満了慰労金とは、期間工特有のもです。期間工は、働く期間を定められているため、その期間を満了すると慰労金が支払われることになっているのです。

もちろん、こちらの求人例にもあるように、その後正社員に昇格できるよう、正社員登用制度が設けられています!

期間工の不安を解消!

「期間工って聞いたことあるけど、相当きついらしいよ?」

誰かに相談すると、必ずそんな話を耳にしますよね。

本当に期間工はきついのか?

まず、きついといわれる理由として「単調な仕事」ということがあげられます。

これは、逆にいえば「簡単な仕事」ということなんですね。確かに、慣れるまでは「きつい」のかもしれません。

次に、体力がきついといわれることもあります。これも、ごく特定の仕事に限られます。自動車組み立ての仕事ですと、暑い環境での仕事もあるとのこと。また、梱包などのパートでは、多少重いものもあります。

さらに、よくある都市伝説では、厳しいリーダーが職場を仕切っていて、仕事も教えてくれないのにミスをしたら酷いいじめにあうといったもの。

期間工の悪いイメージといえばこれくらいでしょうか。

もちろん、これらは噂に過ぎず、自分に合ったパートを与えられますし、現在の工場であれば、どこも研修制度が充実しており、一から仕事を学べます。

製造業にやりがいを見つけて続ける人も増えています。人間関係も和気あいあいとやっているところが多いですし、人間関係が苦手であれば、関わらなくても仕事ができるのが期間工の特徴です。

スタッフブレーンでお探しなら期間工でしょ?

こういった理由から、スタッフブレーンで求人探しでも、期間工がお得です!
派遣と違い、給与がいい! お休みが多い! 待遇がいい! 福利厚生もいい! 正社員にもなれる!
ほかにも、いろいろな特典が多いのが期間工の特徴ですから、じっくりと自分に合ったお得な求人を探していただきたいと思います!
さぁ、スタッフブレーンのサイトで期間工を探してください!